Ref.: R.U.P.
Tel.: 0823 1670007
Mail.: segreteria@gisecspa.it
REF.: Motta Rosanna
Tel.: 0823210228 (post. Sel. 2)
Mail.: collocamentodisabili@provincia.caserta.it
Avviso pubblico per la selezione di n. 5 unità full-time a tempo indeterminato e n.11 unita’ part-time a tempo indeterminato
Centro Orientamento Professionale
Piedimonte Matese (CE)
Orient@
Bollettino Informativo Digitale
a cura di Pietro Rossi - Responsabile U.O.C. Dr. Michele Santoro
Anno II – N. 16 Giugno 2010
Concorso per 5 avvocati alla Banca d'Italia
Concorso pubblico per l'assunzione di 5 Avvocati da nominare in esperimento nel grado iniziale del ruolo legaleRequisiti Laurea Specialistica o Vecchio Ordinamento
Sede Impiego Roma
Numero Posti 5
Categoria Professionale Diritto
Sede prova – Provincia Roma
Scadenza 24 GIUGNO 2010
Fonte GU n. 41 del 25-5-2010
Per scaricare il Bando integrale e domanda di candidatura:
Provincia di Caserta
Bando selezione Direttore Tecnico GISEC spa
Data di scadenza: 15/06/2010
Selezione comparativa pubblica mediante titoli e colloquio per l’acquisizione di una figura dirigenziale idonea alla copertura a tempo indeterminato del posto di Direttore Tecnico della Soc. GISEC SpA (Gestione Impianti Servizi Ecologici Casertani).
Per scaricare il Bando completo:
Attuazione di tirocini formativi e di orientamento per persone diversamente abili
Data di scadenza: 22/06/2010
Per scaricare gli Allegati:
Data di scadenza: 7 Giugno 2010
Il Consiglio di Amministrazione di Zètema Progetto Cultura S.r.l., società a totale partecipazione pubblica del Comune di Roma, ha deliberato in data 16.11.09 di procedere all’assunzione di n. 5 unità fulltime a tempo indeterminato e 11 unità parttime a tempo determinato. Il 26.04.10 sempre il Consiglio di Amministrazione ha deliberato l’assunzione, delle 11 unità part‐time, a tempo indeterminato anziché a tempo determinato. A tal fine, nel rispetto delle disposizioni del “Codice per la disciplina delle procedure di ricerca, selezione e inserimento di personale”, viene pubblicato il presente avviso di selezione.
PROFILI PROFESSIONALI E INQUADRAMENTO
1) La procedura è diretta a selezionare i seguenti 9 profili professionali:
a) 1 giovane addetto alla comunicazione e alla divulgazione delle tematiche inerenti la conservazione del patrimonio artistico ai ragazzi nell’ambito del progetto “La divulgazione del patrimonio artistico alle nuove generazioni: il giovane parla al giovane”;
b) 1 impiegato addetto all’organizzazione della formazione del personale aziendale e alla redazione dei contratti nell’ambito dell’ufficio del personale;
c) 1 addetto alla gestione amministrativa e contabile nell’ambito delle attività oggetto del contratto di servizio con il V Dipartimento del Comune di Roma;
d) 1 addetto alla comunicazione istituzionale nell’ambito delle attività oggetto del contratto di servizio con il V Dipartimento del Comune di Roma;
e) 4 addetti all’accoglienza nell’ambito delle attività oggetto del contratto di servizio con il IV Dipartimento del Comune di Roma per il servizio di informazione culturale e turistico;
f) 4 addetti all’accoglienza e alla segreteria nell’ambito delle attività oggetto del contratto di servizio per l’animazione della Casa delle Letterature/Spazi Culturali;
g) 1 addetto all’amministrazione e contabilità nell’ambito delle attività oggetto del contratto di servizio per l’animazione della Casa delle Letterature/Spazi Culturali;
h) 2 addetti ai servizi multimediali nell’ambito delle attività oggetto del contratto di servizio per l’animazione della Casa delle Memoria/Spazi culturali;
i ) 1 addetto ai servizi di accoglienza nell’ambito delle attività oggetto del contratto di servizio per l’animazione della Casa delle Memoria/Spazi Culturali.
Gli operatori di cui alle lettere a), d) saranno assunti da Zètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato full‐time, livello C/3 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda 1.731,74 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previsto, il buono pasto (€ 6,16) di cui all’accordo quadro del 2008 che rivisita le indennità disciplinate dal Contratto Integrativo di marzo 2006. L’operatore di cui alla lettera b) sarà assunto da Zètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato full‐time, livello D/1 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda 1.824,55 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previsto, il buono pasto (€ 6,16) di cui all’accordo quadro del 2008 che rivisita le indennità disciplinate dal Contratto Integrativo di marzo 2006. L’operatore di cui alla lettera c) sarà assunto da Zètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato full‐time, livello C/1 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda 1.624,45 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previsto, il buono pasto (€ 6,16) di cui all’accordo quadro del 2008 che rivisita le indennità disciplinate dal Contratto Integrativo di marzo 2006. Gli operatori di cui alle lettere e), g), h), i) saranno assunti da Zètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato part‐time 25 h, livello A/3 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda 978,67 (senza festività che cadono di domenica) cui aggiungere, se previste, le seguenti indennità: domenicali (importo € 30), di turno (importo € 5), di divisa (1 €),buono pasto ( € 6,16) di cui all’accordo quadro del 2008 che rivisita le indennità disciplinate dal Contratto Integrativo di marzo 2006. Gli operatori di cui alla lettera f) saranno assunti da Zètema Progetto Cultura S.r.l. con contratto di lavoro a tempo indeterminato, 3 part‐time 25 h, livello A/3 del CCNL Federculture e con retribuzione mensile base lorda 978,67 (senza festività che cadono di domenica), 1 full‐time con retribuzione mensile base lorda 1.409,37 (senza festività che cadono di domenica). Per entrambi, part‐time e full‐time, vanno aggiunte, se previste, le seguenti indennità: domenicali (importo € 30), di turno (importo € 5), di divisa (1 €),buono pasto ( € 6,16) di cui all’accordo quadro del 2008 che rivisita le indennità disciplinate dal Contratto Integrativo di marzo 2006. Sarà assunto con contratto full‐time il primo candidato risultato vincitore nella graduatoria finale. In caso di rinuncia Zètema Progetto Cultura S.r.l. si riserva il diritto di scorrere la graduatoria per i successivi tre anni trasformando in contratto a tempo indeterminato il rapporto di lavoro col candidato successivo in graduatoria o richiamandolo, qualora il rapporto a tempo determinato sia risolto, per la nuova contrattualizzazione. Detta facoltà non esclude il diritto per Zètema Progetto Cultura S.r.l. di procedere viceversa a nuova selezione. I selezionati verranno contrattualizzati entro trenta giorni dalla conclusione della procedura. La domanda e l’autocertificazione del possesso dei requisiti, da compilarsi conformemente all'apposito modello allegato al presente avviso scaricabile dal sito "www.zetema.it/lavora_con_noi", con allegata la copia fotostatica del documento di identità in corso di validità, dovrà pervenire a mezzo raccomandata A/R ovvero dovrà essere consegnata a mano presso la sede della società dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.00 giorni festivi esclusi a pena di esclusione entro il 07/06/2010 ore 13,00. Zètema Progetto cultura s.r.l. non si assume alcuna responsabilità per mancata o tardiva ricezione delle suddette domande, anche se dovuta a disguidi postali, cause di forza maggiore o altri fatti ed eventi anche non dipendenti dal mittente. Tutte le domande pervenute successivamente alle ore 13 del giorno 07/06/2010 saranno considerate escluse.
Per maggiori informazioni Scarica l’Avviso completo e la relativa Modulistica per partecipare al seguente link:
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